Nőnapi köszöntő
- Részletek
Nyugdíjas szakértők foglalkoztatása II.
- Részletek
Bella Tibor elnök úr és Jurecz Emil főtitkár úr részére
Közoktatási Szakértők Országos Egyesülete
Budapest
Hősök tere 9.
1172
Tárgy: válaszlevél
Tisztelt Elnök Úr, Tisztelt Főtitkár Úr!
A nyugdíjas pedagógusok, szakértők továbbfoglalkoztatásával kapcsolatos ismételt kérdésükre válaszolva az alábbiakról tájékoztatom Önöket.
A közszférában alkalmazandó nyugdíjpolitikai elvekről szóló 1700/2012. (XII. 29.) Korm. határozat (a továbbiakban: Korm. határozat) egyértelműen meghatározza azt a kört, akikre a szabályozás vonatkozik. A Korm. határozat 1.1. pontja úgy rendelkezik, hogy a közszférában dolgozók közül azokra a személyekre vonatkozik a közalkalmazotti jogviszony megszüntetése, akik a rájuk irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötték, és az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt megszerezték.
A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény egyértelműen, valamennyi ágazatra kiterjedően rendelkezik a kétszeres ellátás tilalmáról (83/c. §). Fontos azonban kiemelnem, hogy ez a tilalom a közalkalmazotti jogviszonyban továbbfoglalkoztatott személyekre vonatkozik, míg a megbízási szerződéssel óraadóként vagy egyéb szakértői, vizsgabizottsági feladatot ellátó nyugdíjasok esetében nincs ilyen korlátozás, ők a nyugdíjuk mellett a megbízásért járó juttatást is kézhez kapják. Természetesen mindkét esetben (közalkalmazotti és megbízási szerződéssel) a továbbfoglalkoztatás kizárólag a Kormány engedélyével köthető.
A KLIK a legtöbb esetben felterjesztette a továbbfoglalkoztatási kérelmet a nyilvántartásban szereplő nyugdíjas pedagógusok foglalkoztatásának szándéka esetén, és a Köznevelésért Felelős Államtitkárság támogatásával kérte a Kormány általi engedélyezést.
Fentiekre tekintettel tehát a Korm. határozat rendelkezéseinek megfelelően a jövőben is a munkáltató kezdeményezi a nyilvántartásában regisztrált nyugdíjas pedagógusok, szakértők (érettségi vizsgabiztosok, tanfelügyelők, egyéb szakértői tevékenységet ellátók) megbízási szerződéssel történő továbbfoglalkoztatását, és a Kormány dönt az engedélyezésről.
Üdvözlettel:
Thaisz Miklós
főosztályvezető
Emberi Erőforrások Minisztériuma
Köznevelési Programok és Kapcsolatok Főosztály
EMMI közlemény a 2016. évi minősítési keretszámokról
- Részletek
Kedves Kollégák!
Megjelent az EMMI közleménye a 2016. évre vonatkozó pedagógus minősítési keretszám és a minősítési tervbe történő felvétel különös feltételeinek a meghatározásáról és közzétételéről (javított változat!).
A következő linken elérhető!
http://www.kormany.hu/download/9/04/40000/
keretsz%C3%A1mok%20k%C3%B6zlem%C3%A9ny-
2016-%C3%BAj.pdf#!DocumentBrowse
Megérkezett a válasz a tanfelügyelettel és a minősítéssel kapcsolatos interjúkérdésekre
- Részletek
Az elmúlt hónapban interjúkérdéseket gyűjtöttünk a tanfelügyelettel, a pedagógus-minősítéssel és a szaktanácsadással kapcsolatosan. Az volt a tervünk, hogy a szakértőket foglalkoztató tisztázatlan problémákat, közvetlenül az Oktatási Hivatal Projektigazgatósága számára tegyük fel, s a választ egy video-interjúban a honlapunkon közzétegyük.
Ezúton is köszönjük azoknak a kollégáknak, akik vették a fáradságot, és elküldték számunkra az őket foglalkoztató problémákat! Sokat segítettek abban, hogy feltérképezzük, mi foglalkoztatja leginkább a szakértőket. Közel 100 kérdés érkezett, 12 megyéből (Baranya, BAZ, Békés, Budapest, Csongrád, Hajdú, Komárom, Pest, Szabolcs, Szolnok, Vas, Veszprém). A beérkezett levelekben több esetben voltak azonos témák, így összesítve 39 kérdést tehettünk fel.
A válasz megérkezett, ezúton is köszönjük Kerekes Balázs projektigazgató úrnak, Tóth Máriának, a TÁMOP 3.1.5 szakmai vezetőjének, valamint Maus Pálnak, a TÁMOP 3.1.8 szakmai vezetőjének az alapos, jogszabályokkal alátámasztott válaszokat!
Javaslatukra, a kérdések közérdekűsége miatt, nem video-interjú készült, hanem, írásban tesszük közzé a honlapunkon.
Reméljük, sok kérdés tisztázódik a válaszokban, és természetesen, tovább folytatjuk az egyeztetéseket.
Bella Tibor Jurecz Emil
elnök főtitkár
Interjú kérdések a PSZE és a PÉM működésével kapcsolatosan
1.Mi a teendő akkor, ha egy iskolában sok (pl. 8 fő egy 31 fős tantestületben) a mesterpedagógus, a kedvezmény megadásához azért nem tudnak új órarendet készíteni, mert mindenki a maximum óraszámot tölti be (26 óra vagy még több is van neki.). Ebben az esetben honnan lesz státus?
Válasz: A feladatok törvényes ellátása munkaszervezési kérdés, melyet az intézményvezetőnek a fenntartóval egyeztetve kell megoldania. (A fenntartótól kell megkérni a szükséges státuszt.)
2.Ha az adott mesterpedagógus érintett más órakedvezményekben is (Pl.: iskolatanács), hogyan kell eljárni?
Köszönőlevél 2015.01.06.
- Részletek
Kedves Kollégák!
Az EMMI 2014. december 15-16-án küldött felkérő leveleiben véleményezésre adta közre a:
- az érettségi vizsga vizsgaszabályzatának kiadásáról szóló 100/1997. (VI. 13.) Korm. rendelet módosításáról
- a nemzeti köznevelésről szóló törvény végrehajtásáról rendelkező 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet módosításáról
szóló rendelettervezeteket, amelyek véleményezését elküldtünk az EMMI-nek, az alábbi megjegyzéssel:
„ … Sajnos, a véleménykérés, a lehető legrosszabbkor jött: az iskolákban a kollégák a téli szünet előtti karácsonyi ünnepkörökkel voltak elfoglalva, az ünnepek pedig komoly családi elfoglaltságot jelentettek. (Ne felejtsük el, hogy a pedagógusok – így a szakértők is – jelentős része nő, akiknek a karácsonyi ünnepek komoly otthoni feladatokat jelentenek, ezt fontos lenne tekintetbe venni! Ezt a problémát minden évben jelezzük, ennek ellenére minden évben kapunk rendelettervezetet a karácsonyi-újévi ünnepekre).
A fenti okok miatt meglehetősen „hézagosak” a visszaküldött vélemények. Ez pedig azt jelenti, hogy a most elküldött hozzászólások nem teljes körűek, sőt, úgy gondoljuk, hogy ha a véleménykérés megfelelő időben történik, sok, építő jellegű, érdemben fontos hozzászólást tudtunk volna továbbítani, amely jelentősen segíthetné a rendeletalkotás folyamatát, az új életbelépő rendelet elfogadottságát, használhatóságát. E jelzés átgondolását feltétlen javasoljuk, mert a köznevelés minden résztvevője számára fontos lenne, hogy a megalkotott új rendeletek időtállóak, hosszú távon használhatóak legyenek, ne kelljen az új rendeleteket a tapasztalatok miatt néhány hónapon belül újragondolni”.
Ezúton is köszönjük azoknak a kollégáknak a véleményét, akik a karácsonyi ünnepek elfoglalt időszakában vették a fáradságot, és átolvasták a rendelettervezeteket, segítették az egyesületet a vélemény megformálásában, s egyben segítették a jogalkotás folyamatát! Egyben köszönjük a megyei vezetők segítségét is, a vélemények összegyűjtésében!
Az összesített véleményeket 2014. december 31-én elküldtük a jogalkotás részére. Amint a rendelettervezetek nyilvánossá válnak, az összesített KÖSZOE véleményt közzétesszük.
Köszönettel:
Bella Tibor Jurecz Emil
elnök főtitkár
- Hogyan kell szervezni a szakértő számára a 32 órás munkaidőt?
- Megérkezett az EMMI válasza a 32 órás munkaidő beosztás értelmezésére
- A véleményezésekhez szükséges rendeletek
- A Nemzeti Köznevelési törvény végrehajtási rendeletének módosításáról szóló előterjesztés véleményezése
- KÖSZOE tagdíjak
- KÖSZOE Bács-Kiskun megyei tagozatának tanácskozása
34. oldal / 38